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2011 임단투지침 입니다.

  

목차

 

 

제1장 2011 정세전망

I. 2011년 정세 전망

1. 경제분야 
2. 정치 지형상 2011년의 의미와 전망
3. 남북관계
4. 사회분야
5. 노동분야

 

 

II. 2011년도 한국노총의 방향 

1. 슬로건
2. 활동기조
3. 10대 목표
4. 방향 및 주요사업
5. 상반기 주요일정 

 

 

Ⅲ. 한국노총 노조법 전면재개정 총력투쟁계획

1. 투쟁기조
2. 목적
3. 투쟁방향
4. 투쟁상황실 설치
5. 단계별 투쟁계획

 

 

Ⅳ. 제조산업의 전망과 제조산업 노동조합의 방향과 과제

1. 제조산업전망
2. 제조산업 노동조합의 방향과 과제

 

 

제2장 임금인상지침

Ⅰ. 한국노총 임금지침

1. 한국노총 표준생계비
2. 한국노총 임금인상요구안

 

Ⅱ. 화학노련 임금인상 지침 

1. 2011년 임금․단협 투쟁의 방향과 목표

2. 화학노련 임금인상요구안 
3. 2011년 임단투의 전략과 전술
4. 2011년 임단투 실태조사 결과

 

 

제3장 노동관계법 변화에 따른 교섭방향․대응지침

Ⅰ. 근로시간면제 제도시행에 따른 한국노총 단체교섭 지침

1. 개요 및 방향

2. 전임자 관련 노조법 주요내용 및 노동부 고시

3. 교섭쟁점 및 법률쟁점

 

 

Ⅱ. 복수노조 시행에 따른 교섭권 확보 및 조직강화 지침 

1. 개요 

2. 복수노조 시행에 따른 교섭권 확보 및 단결권 강화 지침

3. 복수노조 시행에 따른 조직강화 지침

 

 

Ⅲ. 노동시장 유연화 관련 제도 변화에 따른 교섭대응전략

1. 개요 

2. 근로기준법 개정 등 노동시장 유연화 관련 제도변화의 문제점 

3. 노동시장 유연화 전략에 대한 대응지침 

 

 

제4장 단체협약 갱신요구 및 제도개선 요구안 해설

1. 상시적 구조조정 대응 및 고용안정 쟁취 
2. 정년연장 및 임금피크제 대응지침 
3. 비정규직 고용안정 및 차별개선을 위한 대응전략 

4. 퇴직급여보장법과 퇴직연금 대응지침 
5. 노동자 건강권 보장을 위한 단체교섭 전략 

6. 여성의 노동권 확보와 양성평등 실현 
7. 노동 친화적 직업능력개발 및 학습권 확보 

8. 기후변화와 노동조합의 친환경(Green) 대응전략 

9. 기업의 사회적 책임(CSR) 강화와 노조의 역할